Açıklama

Çilingirlik, anahtar ve kilit sistemleriyle ilgili hizmetler sunan bir meslek dalıdır. Çilingirler, anahtar kopyalama, kapı açma, kilit onarımı gibi işlemleri gerçekleştirirler. Bu meslek, tarihsel olarak insanların güvenliğini sağlamak amacıyla ortaya çıkmış ve zamanla teknolojik gelişmelerle birlikte evrim geçirmiştir.

Çilingirlik Mesleği Nedir?

Çilingir, kapı, pencere ve araç kilitlerini açma, onarma ve yeni anahtar üretme gibi hizmetleri sunan uzman kişilerdir. Anahtar kaybı, kırılması veya çalınması durumlarında yeni anahtar üretimi yaparak, güvenlik sistemlerinin işlevselliğini sağlamak için çalışırlar. Çilingirlik hizmetleri, sadece konutlarla sınırlı kalmayıp, otomotiv, iş yerleri ve banka kasaları gibi birçok alanda da ihtiyaç duyulmaktadır.

Çilingir Olmak İçin Gerekli Eğitimler

Çilingir olabilmek için genellikle belirli bir mesleki eğitim almak gerekmektedir. Bu eğitimler, çilingirlik mesleğinin temel bilgilerini ve pratik becerilerini kazandırmayı hedefler. Eğitim sürecinde, kilit mekanizmaları, anahtar yapımı, güvenlik sistemleri ve müşteri ilişkileri gibi konular üzerinde durulur. Ayrıca, çilingirler kendi işyerlerini açabilmek için gerekli olan girişimcilik becerilerini de edinmelidir.

Anahtar Nasıl Çoğaltılır?

Anahtar çoğaltma işlemi, genellikle aşağıdaki adımlarla gerçekleştirilir:

1. Örnek Anahtarın Seçilmesi: Kopyalanacak anahtarın bir örneği seçilir.
2. Anahtar Kesme Makinesi Kullanımı: Seçilen anahtar, bir anahtar kesme makinesi yardımıyla kopyalanır. Bu makineler, anahtarın diş yapısını hassas bir şekilde kopyalayarak yeni bir anahtar üretir.
3. Anahtarın Kontrolü: Kopyalanan anahtar, orijinal anahtar ile karşılaştırılarak işlevselliği kontrol edilir.
4. Son İşlemler: Gerekirse, kopyalanan anahtarın kenarları düzeltilir ve son kontroller yapılır

Çilingirlik, güvenlik ve anahtar sistemleri alanında önemli bir meslek dalıdır. Gelişen teknoloji ile birlikte çilingirlik hizmetleri de çeşitlenmiş ve profesyonellik kazanmıştır. Bu meslek, hem bireysel güvenliği sağlamak hem de çeşitli güvenlik sistemlerini yönetmek açısından kritik bir rol oynamaktadır.

Anahtarcı (Çilingir) (Seviye 4); iş sağlığı ve güvenliği ve çevre koruma önlemlerini uygulayarak kalite gereklilikleri çerçevesinde, ev, araç, kasa ve benzeri anahtarlarını çoğaltan, kilit açan, kilide anahtar yapan ve kilitle ilgili diğer bakım, tamir ve montaj işlemlerini yerine getiren ve meslekî gelişim faaliyetlerini yürüten nitelikli kişidir.

ANAHTARCI (ÇİLİNGİR)

SEVİYE 4

REVİZYON NO: 00

REFERANS KODU / 22UY0530-4

GİRİŞ

Anahtarcı (Çilingir) (Seviye 4) Ulusal Yeterliliği 19/10/2015 tarihli ve 29507 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Ulusal Meslek Standartlarının ve Ulusal Yeterliliklerin Hazırlanması Hakkında Yönetmelik ve 27/11/2007 tarihli ve 26713 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Sektör Komitelerinin Kuruluş, Görev, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre MYK’nın görevlendirdiği Adıyaman Madeni Sanatkârlar Esnaf Odası tarafından hazırlanmış, sektördeki ilgili kurum ve kuruluşların görüşleri alınarak değerlendirilmiş ve MYK Metal Sektör Komitesi tarafından incelendikten sonra MYK Yönetim Kurulunca onaylanmıştır.

TERİMLER, SİMGELER VE KISALTMALAR

ACİL DURUM: İş yerinin tamamında veya bir kısmında meydana gelebilecek yangın, patlama, tehlikeli kimyasal maddelerden kaynaklanan yayılım, doğal afet gibi acil müdahale, mücadele, ilkyardım veya tahliye gerektiren olayları,

ACİL DURUM PLANI: İşyerlerinde meydana gelebilecek acil durumlarda yapılacak iş ve işlemler ile uygulamaya yönelik eylemlerin yer aldığı planı,

ANAHTAR MARKALAMA: Anahtarların üzerine yapılmış o iş yerine ait sembol, resim, harf, rakam ve benzeri işaretlerin olduğu malzeme ile çekiç vurularak veya baskı yöntemiyle yapılan işlemi,

ÇEVRE KORUMA: Çalışmalarda, çevreye zarar vermeyen malzemeleri veya süreçleri kullanmayı veya zararlı atıkların uygun şekilde bertaraf edilmesini,

GERİ KAZANIM: Malzemeleri doğrudan veya işlemden geçirdikten sonra tekrar kullanıma sunmayı ve ilgili süreçleri yönetmeyi,

HAM ANAHTAR: İşlenmemiş anahtarı,

ISCO: Uluslararası Standart Meslek Sınıflamasını,

İSG: İş Sağlığı ve Güvenliğini,

KANAL: Anahtar üzerinde açılan çeşitli derinlikleri olan düz veya eğri olabilen ucu,

KİŞİSEL KORUYUCU DONANIM (KKD): Çalışanı, yürütülen işten kaynaklanan, sağlık ve güvenliği etkileyen bir veya birden fazla riske karşı koruyan, çalışan tarafından giyilen, takılan veya tutulan tüm alet, araç, gereç ve cihazları,

MAYMUNCUK: Kilidi açmaya yarayan, eğri ve sivri aracı,

RAMAK KALA OLAY: İş yerinde meydana gelen, çalışan, iş yeri ya da ekipmanını zarara uğratma potansiyeli olduğu,

RİSK DEĞERLENDİRMESİ: İş yerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması amacıyla yapılması gereken çalışmaları,

RİSK: Tehlikeli bir olayın meydana gelme olasılığı ile sonuçlarının bileşimini,

TEHLİKE: İş yerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek, çalışanı veya iş yerini etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyelini

ifade eder.

©Mesleki Yeterlilik Kurumu, 2022 2

22UY0530-4 ANAHTARCI (ÇİLİNGİR) ULUSAL YETERLİLİĞİ

1	YETERLİLİĞİN ADI	Anahtarcı (Çilingir)
2	REFERANS KODU	22UY0530-4
3	SEVİYE	4
4	ULUSLARARASI SINIFLANDIRMADAKİ YERİ	ISCO 08: 7222 (Alet yapımcıları ve ilgili işlerde çalışanlar)
5	TÜR	–
6	KREDİ DEĞERİ	–
7	A) YAYIN TARİHİ	01/09/2022
	B) REVİZYON NO	00
	C) REVİZYON TARİHİ	–
8	AMAÇ	Anahtarcı (Çilingir) (Seviye 4) mesleğinin nitelikli kişiler tarafından yürütülmesi ve çalışmalarda kalitenin artırılması için; Adayların sahip olması gereken nitelikleri, bilgi, beceri ve yetkinlikleri tanımlamak, Adayların, geçerli ve güvenilir bir belge ile mesleki yeterliliğini kanıtlamasına olanak vermek, Eğitim sistemine, sınav ve belgelendirme kuruluşlarına referans ve kaynak oluşturmak amacıyla hazırlanmıştır.
9	YETERLİLİĞE KAYNAK TEŞKİL EDEN MESLEK STANDART(LAR)I
13UMS0387-4 Anahtarcı (Çilingir) (Seviye 4) Ulusal Meslek Standardı
10	YETERLİLİK SINAVINA GİRİŞ ŞART(LAR)I
–
11	YETERLİLİĞİN YAPISI
11-a) Zorunlu Birimler
22UY0530-4/A1: İş Sağlığı ve Güvenliği, Çevre Koruma, Kalite ve İş Organizasyonu 22UY0530-4/A2: Anahtar Çoğaltma
11-b) Seçmeli Birimler
22UY0530-4/B1: Mekanik Kilit Sistemlerini Açma 22UY0530-4/B2: Mekanik Kilit Sistemlerinin Bakım ve Tamiri
11-c) Birimlerin Gruplandırılma Alternatifleri
Adayın mesleki yeterlilik belgesi alabilmesi için mesleğinin belgelendirilmesinde, adayın yeterlilik belgesi alabilmesi için iki (2) zorunlu yeterlilik birimleri ile en az bir (1) seçmeli yeterlilik biriminden başarılı olması gerekmektedir.
12	ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME
Anahtarcı (Çilingir) (Seviye 4) Mesleki Yeterlilik Belgesini elde etmek isteyen adaylar birimlerde tanımlanan sınavlara tabi tutulur. Adayların yeterlilik belgesini alabilmeleri için birimlerde tanımlanan sınavlardan başarılı olmaları şartı vardır. Yeterlilik birimlerindeki teorik ve performansa dayalı sınavlar her bir birim için ayrı ayrı yapılabileceği

gibi birlikte de yapılabilir. Ancak her birimin değerlendirmesi bağımsız yapılmalıdır. Yeterlilik birimlerinin geçerlilik süresi, birimin başarıldığı tarihten itibaren 2 yıldır. Yeterlilik birimlerinin birleştirilerek bir yeterliliğin elde edilebilmesi için tüm birimlerin geçerliliğini koruyor olması gerekmektedir.
13	DEĞERLENDİRİCİ ÖLÇÜTLERİ
Değerlendiricinin aşağıdaki koşullardan en az bir tanesini sağlaması gerekmektedir: Mühendislik, teknoloji ve teknik eğitim fakültelerinin makine, metal veya mekatronik programlarından mezun olan ve mekanik alanında en az bir (1) yıl deneyime sahip mühendis, teknik öğretmen veya akademisyen/eğitmen olmak, Anahtarcılık alanında usta öğreticilik belgesine sahip olup, anahtarcılık alanında belgelendirmek kaydı ile en az üç (3) yıl çalışmış olmak, Anahtarcılarda; anahtar çoğaltma ve mekanik kilit açma alanlarında belgelendirmek kaydı ile minimum beş (5) yıl çalışmış olmak, Yukarıdaki özelliklerden en az birine sahip olan ve ölçme ve değerlendirme sürecinde görev alacak değerlendiricilere; ilgili alanda yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlar tarafından mesleki yeterlilik sistemi, kişinin görev alacağı ulusal yeterlilik(ler), ilgili ulusal meslek standart(lar)ı, ölçme değerlendirme ve ölçme değerlendirmede kalite güvencesi konularında eğitim sağlanmalıdır.
14	BELGE GEÇERLİLİK SÜRESİ	Yeterlilik belgesinin geçerlilik süresi 5 yıldır.
15	GÖZETİM SIKLIĞI	–
16	BELGE YENİLEMEDE UYGULANACAK ÖLÇME- DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ	Beş (5) yıllık geçerlilik süresinin sonunda belge sahibinin performansı aşağıda tanımlanan yöntemlerden en az biri kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulur; 5 yıl belgegeçerlilik süresi içerisinde toplamda en az iki yıl veya son altı ay boyunca ilgili alanda çalıştığını gösteren kayıtları (hizmet dökümü, referans yazısı/mektubu, sözleşme, fatura, portfolyo, vb.) sunmak, Yeterlilik kapsamında yer alan yeterlilik birimleri için tanımlanan uygulama sınavlarına katılmak Değerlendirme sonucu olumlu olan adayların belge geçerlilik süreleri 5 yıl daha uzatılır.
17	MESLEKTE YATAY ve DİKEY İLERLEME YOLLARI	–
18	YETERLİLİĞİ GELİŞTİREN KURULUŞ(LAR)	Adıyaman Madeni Sanatkârlar Esnaf Odası
19	YETERLİLİĞİ DOĞRULAYAN SEKTÖR KOMİTESİ	MYK Metal Sektör Komitesi

22UY0530-4 /A1 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ, ÇEVRE KORUMA, KALİTE VE İŞ ORGANİZASYONU YETERLİLİK BİRİMİ

1	YETERLİLİK BİRİMİ ADI	İş Sağlığı ve Güvenliği, Çevre Koruma, Kalite ve İş Organizasyonu
2	REFERANS KODU	22UY0530-4/A1
3	SEVİYE	4
4	KREDİ DEĞERİ	–
5	A) YAYIN TARİHİ	01/09/2022
	B) REVİZYON NO	00
	C) REVİZYON TARİHİ	–
6	YETERLİLİK BİRİMİNE KAYNAK TEŞKİL EDEN MESLEK STANDARDI
13UMS0387-4 Anahtarcı (Çilingir) (Seviye 4)
7	ÖĞRENME KAZANIMLARI
Öğrenme Kazanımı 1:Çalışma süreçlerinde ve alanlarında uygulanması gereken İSG ve çevre koruma önlemlerini açıklar. Alt Öğrenme Kazanımları: 1.1: Çalışma alanlarında ve süreçlerindeki olası tehlike ve riskler ile İSG önlemlerini açıklar. 1.2: Acil durumlara uygun davranış ve önlemlerini ayırt eder. 1.3: Çalışma ortamında atık tasnifi ve bertarafına yönelik yöntemleri açıklar. Öğrenme Kazanımı 2: İş süreçlerinde kalite ve iş organizasyonu gerekliliklerini açıklar. Alt Öğrenme Kazanımları: : İş süreçlerinde uyulması gereken kalite gerekliliklerini açıklar. : Çalışma ortamında yürütülen işleri açıklar.
8	ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME
8 a) Teorik Sınav
Çoktan Seçmeli Teorik Sınav (T1): A1 birimine yönelik teorik sınav Ek A1-2’de yer alan “Bilgiler” kontrol listesine göre gerçekleştirilir. Teorik sınavda adaylara dört (4) seçenekli çoktan seçmeli, en az on üç (13) soruluk, her biri eşit puan değerinde yazılı sınav (T1) uygulanmalıdır. (T1) Teorik sınavda yanlış cevaplandırılan sorulardan herhangi bir puan indirimi yapılmaz. Sınavda adaylara her soru için asgari bir buçuk (1,5) dakika zaman verilir. Yazılı sınavda soruların en az %60’ına doğru yanıt veren aday başarılı sayılır. Sınav soruları, bu birimde teorik sınav ile ölçülmesi öngörülen tüm bilgi ifadelerini (Ek A1-2) ölçmelidir.
8 b) Performansa Dayalı Sınav
A1 birimine yönelik beceri ve yetkinlik ifadeleri diğer birimlerin beceri ve yetkinlik kontrol listelerinde tanımlanmış olup, bu kapsamda ölçme ve değerlendirmesi yapılacaktır.
8 c) Ölçme ve Değerlendirmeye İlişkin Diğer Koşullar
Adayın söz konusu birimden başarılı sayılması için T1 sınavından başarılı olması gerekir. Birim için öngörülen sınavların geçerlilik süresi sınavın başarıldığı tarihten itibaren 1 yıldır. Birimin elde edilebilmesi için başarılan sınav tarihleri arasındaki süre farkı bir yılı geçemez. Yeterlilik birimlerinin geçerlilik süresi birimin başarıldığı tarihten itibaren 2 yıldır.

9	YETERLİLİK BİRİMİNİ GELİŞTİREN KURUM/KURULUŞ(LAR)	Adıyaman Madeni Sanatkârlar Esnaf Odası
10	YETERLİLİK BİRİMİNİ DOĞRULAYAN SEKTÖR KOMİTESİ	MYK Metal Sektör Komitesi

YETERLİLİK BİRİMİ EKLERİ

EK [A1]-1: Yeterlilik Biriminin Kazandırılması için Tavsiye Edilen Eğitime İlişkin Bilgiler

Bu birim için aşağıda tanımlanan eğitim içeriğine sahip bir programın aday tarafından tamamlanması tavsiye edilir.

İş Sağlığı ve Güvenliği

• 1. İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yasal mevzuat ve işyerine ait kurallar
  2. İş sağlığı ve güvenliği koruma ve müdahale araçları ve bunların kullanım özellikleri
  3. Kişisel koruyucu donanımlar ve bunların kullanım özellikleri
  4. Tehlike ve risk kavramları
  5. Risk faktörlerinin azaltılmasına yönelik uygulanacak önlemler
  6. Acil durumlar ve acil durumlarda yapılacak işlemler
  7. Uyarı işaret ve levhaları
  8. Kişisel koruyucu donanım kullanma

Çevre Koruma

• 1. Çevre koruma mevzuatı
  2. Çevre koruma talimatlarının iş süreçlerinde uygulanması
  3. Geri dönüşüm süreçleri
  4. Çevre koruma ile ilgili uygulanması gereken önlemler
  5. Kaynakların tasarruflu kullanılmasına yönelik tedbirler

Kalite Gereklilikleri

• 1. İş süreçlerinde uygulanması gereken kalite gereklilikleri
  2. İş süreçlerinde ortaya çıkan uygunsuzluklar ve bu uygunsuzlukların giderilme yöntemleri
  3. Uygunsuzlukların giderilme yöntemleri
  4. Makine, alet, donanım ya da sistemlerin kalite gereklilikleri
  5. Çalışma faaliyeti sürecinin kalitesini etkileyen durumlar
  6. Çalışma alanında yapılması gereken işlemler
  7. Çalışma alanında yürütülmesi gereken temizlik ve düzen işleri

EK A1-2: Yeterlilik Biriminin Ölçme ve Değerlendirmesinde Kullanılacak Kontrol Listesi

a) BİLGİLER

No	Bilgi İfadesi	UMS İlgili Bölüm	Yeterlilik Birimi Başarım Ölçütü	Değerlendirme Aracı
BG.1	Tehlike ve risk kavramlarını tanımlar.	A.1.1 A.1.7	1.1	T1
BG.2	İşlemler sırasında karşılaşılabilecek olası İSG tehlike ve risklerini açıklar.	A.1.1 A.1.7 A.2.1	1.1	T1
BG.3	Tehlike ve risklere karşı uygulaması gereken İSG önlemlerini açıklar.	A.1.1 A.1.7 A.2.1	1.1	T1
BG.4	İşlemler esnasında kullanması gereken KKD’leri açıklar.	A.1.3	1.1	T1
BG.5	İş kazası ve ramak kala olaylarla karşılaştığında yapması gereken işlemleri açıklar.	A.1.1-4	1.1	T1
BG.6	Çalışma ortamında karşılaşılabilecek acil durumları açıklar.	A.1.5-6	1.2	T1
BG.7	Acil durumlarla ilgili alınması gereken önlemleri açıklar.	A.1.5-6	1.2	T1
BG.8	Çalışma alanındaki atıkların (ambalaj malzemesi, temizlik malzemesi ve benzeri) tasnif ve geri dönüşümüne yönelik önlem ve kuralları açıklar.	A.2.1-3	1.3	T1
BG.9	Çalıştığı alanda (enerji, sarf malzemeleri ve benzeri) kaynakların tasarruflu kullanılmasına yönelik tedbirleri açıklar.	A.2.4-5	1.3	T1
BG.10	İş süreçlerinde uyması gereken kalite gerekliliklerini (çalışma saatleri, vitrin düzenleme, güvenlik ve benzeri) açıklar.	A.3.1-2	2.1	T1
BG.11	İş sürecinin kalitesini etkileyen durumları (ihtiyaç tespiti, malzeme seçimi ve benzeri) açıklar.	A.3.1-2	2.1	T1
BG.12	Çalışma alanında yürütülmesi gereken temizlik ve düzen işlerini açıklar.	B.4.1-2	2.2	T1
BG.13	Çalışma alanında yapılması gereken işlemleri (Kayıt tutma, bilgilendirme, onay alma ve benzeri) açıklar.	B.2.1-3	2.2	T1

22UY0530-4 /A2 ANAHTAR ÇOĞALTMA YETERLİLİK BİRİMİ

1	YETERLİLİK BİRİMİ ADI	Anahtar Çoğaltma
2	REFERANS KODU	22UY0530-4/A2
3	SEVİYE	4
4	KREDİ DEĞERİ	–
5	A) YAYIN TARİHİ	01/09/2022
	B) REVİZYON NO	00
	C) REVİZYON TARİHİ	–
6	YETERLİLİK BİRİMİNE KAYNAK TEŞKİL EDEN MESLEK STANDARDI
13UMS0387-4 Anahtarcı (Çilingir) (Seviye 4)
7	ÖĞRENME KAZANIMLARI
Öğrenme Kazanımı 1: Hazırlık işlemlerini yapar. Alt Öğrenme Kazanımları: : Müşteri ihtiyacını belirler. : Anahtarın türüne göre kesme çoğaltma için uygun yöntemi belirler. : Anahtar çoğaltma için gerekli malzemeleri hazırlar. Öğrenme Kazanımı 2: Verilen örnek anahtarı çoğaltır. Alt Öğrenme Kazanımları: 2.1: Ham anahtarı seçerek kopyalama makinasına yerleştirir. 2.2: Anahtarı kopyalar. 2.3: Kopyalanan anahtarın son kontrol ve temizlik işlemlerini gerçekleştirir. 2.4: Kopyaladığı anahtara ait yükümlülüklerini açıklar. Öğrenme Kazanımı 3: Anahtar çoğaltma uygulamalarında İSG, çevre koruma ve kalite gerekliliklerini uygular. Alt Öğrenme Kazanımları: 3.1: Çalışmalarını çevre koruma kurallarına uygun şekilde yürütür. 3.2: Çalışmalarını kalite kurallarına uygun şekilde yürütür. 3.3: Çalışmalarını iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun şekilde yürütür.
8	ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME
8 a) Teorik Sınav
Çoktan Seçmeli Teorik Sınav (T1): A2 birimine yönelik teorik sınav Ek A2-2’de yer alan “Bilgiler” kontrol listesine göre gerçekleştirilir. Teorik sınavda adaylara dört (4) seçenekli çoktan seçmeli en az on (10) soruluk, her biri eşit puan değerinde yazılı sınav (T1) uygulanmalıdır. (T1) Teorik sınavda yanlış cevaplandırılan sorulardan herhangi bir puan indirimi yapılmaz. Sınavda adaylara her soru için asgari bir buçuk (1,5) dakika zaman verilir. Yazılı sınavda soruların en az %70’ine doğru yanıt veren aday başarılı sayılır. Sınav soruları, bu birimde teorik sınav ile ölçülmesi öngörülen tüm bilgi ifadelerini (Ek A2-2) ölçmelidir.

8 b) Performansa Dayalı Sınav
Performansa Dayalı Sınav (P1): Ek A2-2’de yer alan “Beceriler ve Yetkinlikler” kontrol listesine göre gerçekleştirilir. Beceri ve yetkinlikler kontrol listesinde aday tarafından başarılması zorunlu kritik adımlar belirlenir. Adayın, performans sınavından başarı sağlaması için kritik adımların tamamından başarılı performans göstermek koşuluyla sınavın genelinden asgari %80 başarı göstermesi gerekir. Performansa dayalı sınav gerçek veya gerçeğine uygun olarak düzenlenmiş çalışma ortamında gerçekleştirilir. Beceri ve yetkinlik ifadelerinin (Ek A2-2) tamamı performansa dayalı sınav ile ölçülmelidir.
8 c) Ölçme ve Değerlendirmeye İlişkin Diğer Koşullar
Adayın söz konusu birimden başarılı sayılması için T1 ve P1 sınavından başarılı olması gerekir. Birim için öngörülen sınavların geçerlilik süresi sınavın başarıldığı tarihten itibaren 1 yıldır. Birimin elde edilebilmesi için başarılan sınav tarihleri arasındaki süre farkı bir yılı geçemez. Yeterlilik birimlerinin geçerlilik süresi birimin başarıldığı tarihten itibaren 2 yıldır
9	YETERLİLİK BİRİMİNİ GELİŞTİREN KURUM/KURULUŞ(LAR)	Adıyaman Madeni Sanatkârlar Esnaf Odası
10	YETERLİLİK BİRİMİNİ DOĞRULAYAN SEKTÖR KOMİTESİ	MYK Metal Sektör Komitesi

YETERLİLİK BİRİMİ EKLERİ

EK [A2]-1: Yeterlilik Biriminin Kazandırılması için Tavsiye Edilen Eğitime İlişkin Bilgiler

Bu birim için aşağıda tanımlanan eğitim içeriğine sahip bir programın aday tarafından tamamlanması tavsiye edilir.

Anahtar Çeşitleri ve Özellikleri

• 1. Anahtar çeşitleri ve özellikleri
  2. Anahtarların kullanım yerleri
  3. Anahtarların yapımında kullanılan teknolojiler
  4. Ham anahtar çeşitleri ve özellikleri

Anahtar Çoğaltma İşlemleri

• 1. Anahtar çoğaltma işlemlerinde kullanılan araç, gereç, donanım ve makineler
  2. Anahtar çoğaltma işlemlerinde kullanılan el aletleri ve işaretleme aletleri
  3. Anahtar çoğaltma makinesi çeşitleri
  4. Anahtar çoğaltma makinesi çalışma prensibi
  5. Anahtar işaretlemede kullanılan araçlar
  6. Müşteri ihtiyaçlarını belirleme
  7. Anahtar kesme çoğaltma yöntemleri
  8. Anahtar çoğaltma için malzeme hazırlık işlemleri
  9. Anahtar kopyalama işlemi
  10. Kopyalama sonrası son kontrol ve temizlik işlemi
  11. Kopyaladığı anahtara ait yükümlülükler

İSG, Çevre ve Kalite Gereklilikleri

• 1. Çevre koruma kuralları
  2. Kalite gereklilikleri
  3. İş sağlığı ve güvenliği kuralları

EK [B1]-2: Yeterlilik Biriminin Ölçme ve Değerlendirmesinde Kullanılacak Kontrol Listesi

BİLGİLER

No	Bilgi İfadesi	UMS İlgili Bölüm	Yeterlilik Birimi Başarım Ölçütü	Değerlendir me Aracı
BG.1	Müşteri ihtiyaçlarına göre verilecek hizmet türlerini açıklar.	B.1.1-2	1.1	T1
BG.2	Anahtar türlerini ve kullanım özelliklerini açıklar.	C.1.1-2	1.2	T1
BG.3	Kullanım yerlerine göre anahtarların özelliklerini açıklar.	C.1.1-2	1.2	T1
BG.4	Anahtar kesme/çoğaltmada kullanılan yöntemleri açıklar.	C.1.1-2	1.2	T1
BG.5	Çoğaltılacak anahtar çeşitlerini açıklar.	C.1.3 C.3.2	1.3	T1
BG.6	Anahtar çoğaltma işlemlerinde kullanılan araç, gereç, donanım ve makineleri açıklar.	C.1.2-.3 C.2.3	1.3	T1
BG.7	Anahtar çoğaltma işlemlerinde kullanılan el aletlerini ve işaretleme aletlerini açıklar.	C.2.1-3	1.3	T1
BG.8	Ham anahtar çeşitlerini açıklar.	C.1.3	2.2	T1
BG.9	Çoğaltılan anahtarın son şeklini verme işlemlerini ve yöntemlerini açıklar.	C.3.3-4	2.3	T1
BG.10	Anahtar çoğaltma işleminde mevzuatlarda tanımlanan yükümlülükleri açıklar.	B.1.3 B.2.1	2.4	T1

1. BECERİ VE YETKİNLİKLER

No	Beceri ve Yetkinlik İfadesi	UMS İlgili Bölüm	Yeterlilik Birimi Başarım Ölçütü	Değerlendir me Aracı
BY.1	Müşteriden çoğaltmak istediği anahtarla ilgili talebini alır.	B.1.1-2	1.1	P1
BY.2	Anahtar çoğaltmada kullanacağı yöntemi belirler.	C.1.1	1.2	P1
BY.3	Kullanılacak makine, alet ve donanımları yapılacak işlemlere uygun olacak şekilde hazırlar.	B.3.1-2	1.3	P1
*BY.4	Çoğaltılacak anahtar çeşidini belirler.	C.1.2-3	1.2	P1
*BY.5	Anahtar tipi ve teknik özeliklerine uygun olarak çoğaltma makinesini seçer.	C.2.1-3	1.3	P1
BY.6	Kullanacağı donanım ve malzemelerin ön kontrollerini yapar.	B.2.1-3	1.3	P1
*BY.7	Anahtar tipine göre uygun ham anahtarı seçer.	C.1.3	2.1	P1
BY.8	Ham anahtarda uygun anahtar boşluğunu (kanal, yiv) belirler.	C.2.2	2.1	P1
BY.9	Çoğaltma araçlarını kesmeye hazır hale getirir.	C.2.3	2.1	P1
BY.10	Ham anahtarı makinaya yerleştirir.	C.3.1	2.2	P1
*BY.11	Ham anahtarı örnek anahtara uygun olacak şekilde çoğaltır.	C.3.1-2	2.2	P1
*BY.12	Çoğaltılan anahtarın çapaklarını alarak kanallarını temizler.	C.3.3	2.3	P1
BY.13	Çalışma alanını daha sonra gerçekleştirilecek işlemlere hazır hale getirir.	B.4.1-2	2.3	P1
BY.14	Çalışma esnasında oluşan atıkları ayrıştırır.	A.2.1-5	3.1	P1
BY.15	Kalite kurallarına uygun olarak çalışmalarını gerçekleştirir.	A.3.1-2	3.2	P1
*BY.16	Anahtar çoğaltma makinasını İSG kurallarına uygun olarak kullanır.	A.1.2, B.3.3	3.3	P1
*BY.17	Çalışmalarını KKD (gözlük, eldiven, önlük vb.) önlemlerini alarak gerçekleştirir.	A.1.3	3.3	P1
*BY.18	Çalışmalarını ortamdaki fiziki önlemleri alarak gerçekleştirir.	A.1.3	3.3	P1

(*) Performans sınavında başarılması zorunlu kritik adımlar.

22UY0530-4 /B1 MEKANİK KİLİT SİSTEMLERİNİ AÇMA YETERLİLİK BİRİMİ

1	YETERLİLİK BİRİMİ ADI	Mekanik Kilit Sistemlerini Açma
2	REFERANS KODU	22UY0530-4 /B1
3	SEVİYE	4
4	KREDİ DEĞERİ	–
5	A) YAYIN TARİHİ	01/09/2022
	B) REVİZYON NO	00
	C) REVİZYON TARİHİ	–
6	YETERLİLİK BİRİMİNE KAYNAK TEŞKİL EDEN MESLEK STANDARDI
13UMS0387-4 Anahtarcı (Çilingir) (Seviye 4)
7	ÖĞRENME KAZANIMLARI
Öğrenme Kazanımı 1: Hazırlık işlemlerini yapar. Alt Öğrenme Kazanımları: : Müşteri ihtiyacını belirler. : Kilit sistemi tipi ve teknik özeliklerine uygun olarak gerçekleştireceği işlemleri belirler. 1.3: Müşteriyi yasal prosedürler hakkında bilgilendirir. 1.4: Kilit açma işlemi için gerekli maymuncuk ve diğer malzemeleri hazırlar. Öğrenme Kazanımı 2: Mekanik kilit sistemlerini açar. Alt Öğrenme Kazanımları: 2.1: Kilit tipi ve kilit durumuna uygun yöntemleri kullanarak giriş yapar. 2.2: Kapıya/kilide uygulanacak müdahale yöntemlerini açıklar. 2.3: Kilit sisteminin işleyip işlemediğini kontrol eder. 2.4: Yürüttüğü işlemleri kayıt altına alır. Öğrenme Kazanımı 3: Mekanik kilit sistemlerini açma uygulamalarında İSG, çevre koruma ve kalite gerekliliklerini uygular. Alt Öğrenme Kazanımları: 3.1: Çalışmalarını çevre koruma kurallarına uygun şekilde yürütür. 3.2: Çalışmalarını kalite kurallarına uygun şekilde yürütür. 3.3: Çalışmalarını iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun şekilde yürütür.
8	ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME
8 a) Teorik Sınav
Çoktan Seçmeli Teorik Sınav (T1): B1 birimine yönelik teorik sınav Ek B1-2’de yer alan “Bilgiler” kontrol listesine göre gerçekleştirilir. Teorik sınavda adaylara 4 seçenekli çoktan seçmeli en az on (10) soruluk ve her biri eşit puan değerinde yazılı sınav uygulanmalıdır. Çoktan seçmeli sorularla düzenlenmiş sınavda yanlış cevaplandırılan sorulardan herhangi bir puan indirimi yapılmaz. Sınavda adaylara her soru için bir buçuk (1,5) dakika zaman verilir. Yazılı sınavda soruların en az %70’ine doğru yanıt veren aday başarılı sayılır. Sınav soruları, bu birimde teorik sınav ile ölçülmesi öngörülen tüm bilgi

ifadelerini (Ek B1-2) ölçmelidir.
8 b) Performansa Dayalı Sınav
Performansa Dayalı Sınav (P1): Ek B1-2’de yer alan “Beceriler ve Yetkinlikler” kontrol listesine göre gerçekleştirilir. Beceri ve yetkinlikler kontrol listesinde aday tarafından başarılması zorunlu kritik adımlar belirlenir. Adayın, performans sınavından başarı sağlaması için kritik adımların tamamından başarılı performans göstermek koşuluyla sınavın genelinden asgari %80 başarı göstermesi gerekir. Performansa dayalı sınav gerçek veya gerçeğine uygun olarak düzenlenmiş çalışma ortamında gerçekleştirilir. Beceri ve yetkinlik ifadelerinin (Ek B1-2) tamamı performansa dayalı sınav ile ölçülmelidir.
8 c) Ölçme ve Değerlendirmeye İlişkin Diğer Koşullar
Adayın söz konusu birimden başarılı sayılması için T1 ve P1 sınavından başarılı olması gerekir. Birim için öngörülen sınavların geçerlilik süresi sınavın başarıldığı tarihten itibaren 1 yıldır. Birimin elde edilebilmesi için başarılan sınav tarihleri arasındaki süre farkı bir yılı geçemez. Yeterlilik birimlerinin geçerlilik süresi birimin başarıldığı tarihten itibaren 2 yıldır.
9	YETERLİLİK BİRİMİNİ GELİŞTİREN KURUM/KURULUŞ(LAR)	Adıyaman Madeni Sanatkârlar Esnaf Odası
10	YETERLİLİK BİRİMİNİ DOĞRULAYAN SEKTÖR KOMİTESİ	MYK Metal Sektör Komitesi

YETERLİLİK BİRİMİ EKLERİ

EK [B1]-1: Yeterlilik Biriminin Kazandırılması için Tavsiye Edilen Eğitime İlişkin Bilgiler

Bu birim için aşağıda tanımlanan eğitim içeriğine sahip bir programın aday tarafından tamamlanması tavsiye edilir.

Hazırlık İşlemleri

• 1. Müşteri ihtiyacı belirleme
  2. Müşteriye verilecek yasal prosedür bilgileri
  3. Kilit açmada kullanılan maymuncuk ve diğer malzemeler

Mekanik kilit/kilitleme sistemleri

• 1. Mekanik kilit çeşitleri ve teknik özellikleri
  2. Mekanik kilitleme sistemi çeşitleri ve teknik özellikleri
  3. Mekanik kilit/kilitleme sistemlerinin parçaları
  4. Mekanik kilit ve kilitleme sistemlerinin çalışma prensipleri
  5. Kilit bileşenlerini ve/veya kilit sistemindeki değişiklik işlemleri
  6. Kilit sistemi tipi ve teknik özeliklerine uygun işlemler

Mekanik kilit/kilitleme sistemleri açma yöntem ve teknikleri

• 1. Maymuncuk geliştirme ve maymuncuk çeşitleri
  2. Kilit açma işlemleri için kullanılan araç gereç ve donanımlar
  3. Kilitleri müdahaleli açma yöntem ve teknikleri
  4. Kilitleri müdahalesiz açma yöntem ve teknikleri
  5. Kilitli kalmış kapının mülkiyetine ilişkin doğrulama yöntemleri
  6. Kilit sisteminin düzgün bir şekilde çalışması için yapılması gereken ayarlar
  7. Kayıt işlemleri

İSG, Çevre ve Kalite Gereklilikleri

• 1. Çevre koruma kuralları 4.2.Kalite gereklilikleri

4.3.İş sağlığı ve güvenliği kuralları

EK [B1]-2: Yeterlilik Biriminin Ölçme ve Değerlendirmesinde Kullanılacak Kontrol Listesi

BİLGİLER

No	Bilgi İfadesi	UMS İlgili Bölüm	Yeterlilik Birimi Başarım Ölçütü	Değerlendirme Aracı
BG.1	Müşterinin talebine göre kilit sistemlerini açma yöntemlerini açıklar.	D.1.1	1.1	T1
BG.2	Kilit, kilit bileşenleri ve kilit sistemi çeşitlerini açıklar.	D.1.4 D.2.5-6 D.3.2-3	1.1	T1
BG.3	Kilit sistemi tipi ve teknik özeliklerine uygun olarak kilit açarken gerçekleştireceği işlemleri açıklar.	D.1.5 D.2.3-6	1.2	T1
BG.4	Kilitli kalmış kapının mülkiyetine ilişkin gerekli doğrulama yöntemlerini açıklar.	D.1.2-3	1.3	T1
BG.5	Yasal prosedürler uyarınca raporlanması gerekli işlemleri açıklar.	D.1.2-3 D.2.2 D.3.5 E.3.2	1.3	T1
BG.6	Kilitli kapıların açılmasında kullanılan araç, gereç ve donanımları açıklar.	D.2.1 B.3.1	1.4	T1
BG.7	Kilit sistemine göre tasarlanan/kullanılan maymuncuk çeşitlerini ve gereçlerini açıklar.	E.2.3	1.4	T1
BG.8	Kilit sistemine göre kullanılan araç, donanım ve müdahale yöntemlerini açıklar.	D.2.3-4	2.1	T1
BG.9	Kapıya/kilide uygulanacak müdahale yöntemlerini açıklar.	D.2.1	2.2	T1
BG.10	Kilit sisteminin düzgün bir şekilde çalışması için yapılması gereken ayarları açıklar.	D.3.1	2.3	T1

1. BECERİ VE YETKİNLİKLER

No	Beceri ve Yetkinlik İfadesi	UMS İlgili Bölüm	Yeterlilik Birimi Başarım Ölçütü	Değerlendir me Aracı
BY.1	Müşteri talebini alır.	D.1.1	1.1	P1
BY.2	Kilitli kalmış kapının kilit sistemini belirler.	D.1.4	1.2	P1
BY.3	Kilitli olan kapının kilit sistemine göre müdahale yöntemini belirler.	D.1.5, D.2.1	1.2	P1
BY.4	Yapılan işlemlerin hukuki gereklilikleri hakkında müşteriyi bilgilendirir.	D.3.5	1.3	P1
*BY.5	Giriş gereklilikleri ve sürecini müşteriye anlatarak onay alır.	D.1.5	1.3	P1
BY.7	Kilide/kapıya müdahale yöntemine göre araç, gereç ve donanımı seçer.	D.2.1-2 E.3.2	1.4	P1
*BY.8	Kullanılacak makine, alet ve donanımları yapılacak işleme/müdahaleye uygun olacak şekilde hazırlar.	B.3.1-2 E.1.1-4 E.2.1-3	1.4	P1
*BY.9	Seçilen araç, gereç ve donanımı kullanarak uygun yöntemlerle kilidi açar.	D.2.3 E.2.1.-3	2.1	P1
BY.10	Kilidin ve diğer bileşenlerin değişip değişmeyeceğini kontrol eder.	D.2.5-6 D.3.3-4	2.1	P1
*BY.11	Kilit sisteminin işlerlik kontrollerini yaparak ayarlamalarını yapar.	D.3.1-3	2.3	P1
BY.12	Çalışma alanını daha sonra gerçekleştirilecek işlemlere hazır hale getirir.	A.2.2-5 B.4.1-2	2.3	P1
BY.13	Müşteriyi yaptığı işlemler ve kullanıma ilişkin bilgilendirir.	D.3.2. D.3.4	2.4	P1
BY.14	Yürüttüğü işlemleri kayıt altına alır.	D.1.3 D.3.5	2.4	P1
BY.15	Çalışma esnasında oluşan atıkları ayrıştırır.	A.2.1-5	3.1	P1
BY.16	Kalite kurallarına uygun olarak çalışmalarını gerçekleştirir.	A.3.1	3.2	P1
*BY.17	Çalışma esnasında malzeme ve donanımları İSG kurallarına uygun olarak kullanır.	A.1.2, B.3.3	3.3	P1
*BY.18	Çalışmalarını KKD (gözlük, eldiven, önlük vb.) önlemlerini alarak gerçekleştirir.	A.1.3	3.3	P1
*BY.19	Çalışmalarını ortamdaki fiziki önlemleri alarak gerçekleştirir.	A.1.3	3.3	P1

(*)Performans sınavında başarılması zorunlu kritik adımlar.

22UY0530-4 /B2: MEKANİK KİLİT SİSTEMLERİNİN BAKIM VE TAMİRİ YETERLİLİK BİRİMİ

1	YETERLİLİK BİRİMİ ADI	Mekanik Kilit Sistemlerinin Bakım ve Tamiri
2	REFERANS KODU	22UY0530-4/B2
3	SEVİYE	4
4	KREDİ DEĞERİ	–
5	A) YAYIN TARİHİ	31/08/2022
	B) REVİZYON NO	–
	C) REVİZYON TARİHİ	–
6	YETERLİLİK BİRİMİNE KAYNAK TEŞKİL EDEN MESLEK STANDARDI
13UMS0387-4 Anahtarcı (Çilingir) (Seviye 4)
7	ÖĞRENME KAZANIMLARI
Öğrenme Kazanımı 1: Hazırlık işlemlerini yapar. Alt Öğrenme Kazanımları: 1.1: Tamir/bakım gereken mekanik kilit/kilitleme sistemlerini belirler. 1.2: Tamir/bakım için hazırlık yapar. Öğrenme Kazanımı 2: Kilitli sistemlerinin tamir/bakım işlemlerini gerçekleştirir. Alt Öğrenme Kazanımları: 2.1: Üreticinin şartnamesine uygun olarak mekanik kilit/ kilitleme sistemlerini tamir eder. 2.2: Kilit/kilitleme sistemlerinin uygunluk kontrollerini yapar. 2.3: Yürüttüğü işleme ait kayıt tutar. Öğrenme Kazanımı 3: Mekanik kilit sistemlerinin bakım ve onarımı uygulamalarında İSG, çevre koruma ve kalite gerekliliklerini uygular. Alt Öğrenme Kazanımları: : Çalışmalarını çevre koruma kurallarına uygun şekilde yürütür. 3.3: Çalışmalarını kalite kurallarına uygun şekilde yürütür. : Çalışmalarını iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun şekilde yürütür.
8	ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME
8 a) Teorik Sınav
Çoktan Seçmeli Teorik Sınav (T1): B2 birimine yönelik teorik sınav Ek B2-2’de yer alan “Bilgiler” kontrol listesine göre gerçekleştirilir. Teorik sınavda adaylara dört (4) seçenekli çoktan seçmeli en az on (10) soruluk, her biri eşit puan değerinde yazılı sınav (T1) uygulanmalıdır. Çoktan seçmeli sorularla düzenlenmiş sınavda yanlış cevaplandırılan sorulardan herhangi bir puan indirimi yapılmaz. Sınavda adaylara her soru için bir buçuk (1,5) dakika zaman verilir. Yazılı sınavda soruların en az %70’ine doğru yanıt veren aday başarılı sayılır. Sınav soruları, bu birimde teorik sınav ile ölçülmesi öngörülen tüm bilgi ifadelerini (Ek B2-2) ölçmelidir.

8 b) Performansa Dayalı Sınav
Performansa Dayalı Sınav (P1): Ek B2-2’de yer alan “Beceriler ve Yetkinlikler” kontrol listesine göre gerçekleştirilir. Beceri ve yetkinlikler kontrol listesinde aday tarafından başarılması zorunlu kritik adımlar belirlenir. Adayın, performans sınavından başarı sağlaması için kritik adımların tamamından başarılı performans göstermek koşuluyla sınavın genelinden asgari %80 başarı göstermesi gerekir. Performansa dayalı sınav gerçek veya gerçeğine uygun olarak düzenlenmiş çalışma ortamında gerçekleştirilir. Beceri ve yetkinlik ifadelerinin (Ek B2-2) tamamı performansa dayalı sınav ile ölçülmelidir.
8 c) Ölçme ve Değerlendirmeye İlişkin Diğer Koşullar
Adayın söz konusu birimden başarılı sayılması için T1 ve P1 sınavından başarılı olması gerekir. Birim için öngörülen sınavların geçerlilik süresi sınavın başarıldığı tarihten itibaren 1 yıldır. Birimin elde edilebilmesi için başarılan sınav tarihleri arasındaki süre farkı bir yılı geçemez. Yeterlilik birimlerinin geçerlilik süresi birimin başarıldığı tarihten itibaren 2 yıldır
9	YETERLİLİK BİRİMİNİ GELİŞTİREN KURUM/KURULUŞ(LAR)	Adıyaman Madeni Sanatkârlar Esnaf Odası
10	YETERLİLİK BİRİMİNİ DOĞRULAYAN SEKTÖR KOMİTESİ	MYK Metal Sektör Komitesi

YETERLİLİK BİRİMİ EKLERİ

EK [B2]-1: Yeterlilik Biriminin Kazandırılması için Tavsiye Edilen Eğitime İlişkin Bilgiler

Bu birim için aşağıda tanımlanan eğitim içeriğine sahip bir programın aday tarafından tamamlanması tavsiye edilir.

Mekanik kilit/kilitleme sistemleri

• 1. . Mekanik kilit çeşitleri ve teknik özellikleri
  2. . Mekanik kilitleme sistemi çeşitleri ve teknik özellikleri
  3. . Mekanik kilit/kilitleme sistemlerinin kullanım alanları
  4. . Mekanik kilit/kilitleme sistemlerinin parçaları
  5. . Mekanik kilit ve kilitleme sistemlerinin çalışma prensipleri
  6. . Mekanik kilit/kilitleme sistemlerinin

Mekanik kilit/kilitleme sistemlerinin bakım, onarım ve değişimi

• 1. . Mekanik kilit/kilitleme sistemlerinde bakım gerektiren durumlar
  2. .Mekanik kilit/kilitleme sistemlerinde bakım işlemleri
  3. . Mekanik kilit/kilitleme sistemlerinde arıza ve hata çeşitleri
  4. . Mekanik kilit/kilitleme sistemleri onarım işlemleri
  5. . Mekanik kilit/kilitleme sistemlerinde parça değişim işlemleri
  6. . Mekanik kilit/kilitleme sistemleri bakım ve onarımında kullanılan araç, gereç, donanım ve malzemeler
  7. . Mekanik kilit/kilitleme sistemlerinde yürütülen işlerin kayıt altınaalınması

İSG, Çevre ve Kalite Gereklilikleri

• 1. Çevre koruma kuralları
  2. Kalite gereklilikleri
  3. İş sağlığı ve güvenliği kuralları

EK [B2]-2: Yeterlilik Biriminin Ölçme ve Değerlendirmesinde Kullanılacak Kontrol Listesi

b) BİLGİLER

No	Bilgi İfadesi	UMS İlgili Bölüm	Yeterlilik Birimi Başarım Ölçütü	Değerlendir me Aracı
BG.1	Mekanik kilit/kilitleme sistemi çeşitleri ve teknik özelliklerini açıklar.	F.1.2 F.1.4	1.1	T1
BG.2	Mekanik kilit/kilitleme sistemlerinin kullanım alanlarını açıklar.	F.1.2 F.1.4	1.1	T1
BG.3	Mekanik kilit/kilitleme sistemlerinde tamir /bakım gerektiren durumları açıklar.	F.1.2 F.1.4	1.1	T1
BG.4	Mekanik kilit/kilitleme sistemlerini tamirinde kullanılan yöntemleri açıklar.	F.1.3 F.2.1-2 F.2.3-4	1.2	T1
BG.5	Mekanik kilit/kilitleme sistemlerini bakımında kullanılan yöntemleri açıklar.	F.1.3 F.2.1-2 F.2.3-4	1.2	T1
BG.6	Mekanik kilit/kilitleme sistemlerinde kullanılacak araç gereçleri açıklar.	F.1.3-4 F.2.3-5	1.2	T1
BG.7	Kilit/kilitleme sisteminin yetkili servise bildirmesi gereken durumları açıklar.	F.1.2 F.2.1	2.1	T1
BG.8	Kilit/kilitleme sistemlerinin uygunluk kontrol yöntemlerini açıklar.	F.2.2 F.3.1	2.2	T1
BG.9	Çalışma esnasında karşılaşabileceği riskleri ve durumları açıklar.	F.1.5 F.2.5	2.2	T1
BG.10	Kilit/ kilitleme sistemlerinin tamir/bakım işlemlerinde kullanılan kayıt tutma yöntemlerini açıklar.	F.3.2-3	2.3	T1

1. BECERİ VE YETKİNLİKLER

No	Beceri ve Yetkinlik İfadesi	UMS İlgili Bölüm	Yeterlilik Birimi Başarım Ölçütü	Değerlendi rme Aracı
BY.1	Bakıma/tamire girmesi gereken mekanik kilit/ kilitleme sistemlerini belirler.	F.1.1-2	1.1	P1
BY.2	Talimata uygun olarak kilit/kilitleme sisteminin kontrollerini yapar.	F.2.1-2	1.1	P1
*BY.3	Hatalı aletleri/kilitleri tamir veya yenilemek için ayırır.	F.1.4	1.2	P1
BY.4	Üretici şartnamesine göre araç-gereç ve donanımları seçer.	F.1.3	1.2	P1
*BY.5	Talimata uygun olarak kilit/kilitleme sistemini tamir eder/değiştirir.	F.2.3-4	2.1	P1
BY.7	Talimata uygun olarak tamir edilen kilit/kilitleme sisteminin işlerlik kontrollerini yapar.	F.3.1	2.2	P1
BY.8	Çalışma alanını daha sonra gerçekleştirilecek işlemlere hazır hale getirir.	F.3.4-5	2.2	P1
BY.9	İş bitiminde sınai ve hukuki işlemlerle ilgili gerekli kayıtları tutarak imza altına alır.	F.3.1-3	2.3	P1
BY.10	Çalışma esnasında oluşan atıkları ayrıştırır.	A.2.1-5	3.1	P1
BY.11	Kalite kurallarına uygun olarak çalışmalarını gerçekleştirir.	A.3.1	3.2	P1
*BY.12	Çalışma esnasında malzeme ve donanımları İSG kurallarına uygun olarak kullanır.	A.1.2, B.3.3	3.3	P1
*BY.13	Çalışmalarını KKD (gözlük, eldiven, önlük vb.) önlemlerini alarak gerçekleştirir.	A.1.3	3.3	P1
*BY.14	Çalışmalarını ortamdaki fiziki önlemleri alarak gerçekleştirir.	A.1.3	3.3	P1

(*) Performans sınavında başarılması zorunlu kritik adımlar.

YETERLİLİK EKLERİ

EK 1: Ulusal Yeterlilik Hazırlama Ekibi ve Teknik Çalışma Grubu Üyeleri

	Adı – Soyadı	Eğitim Bilgileri* (Tarih – Eğitim Kurumu/Bölüm Adı)	Deneyim Bilgileri* (Tarih – İş Yeri – Unvan)
1.	Doç. Dr. Ahmet MAVİ	Lise:1996-2000-Mersin Anadolu Teknik Lisesi/Makine Üniversite: 2001-2005-Gazi Üniversitesi Teknik Eğitim Fak./Makine Eğitimi Yüksek Lisans: 2005-2008-Gazi Üniversitesi Fen Bilimleri Ens. /Makine Eğitimi Doktora: 2009-2014-Gazi Üniversitesi Fen Bilimleri Ens. /Makine Eğitimi	2005-2007 Gazi Üniversitesi Atatürk MYO Misafir Öğretim Gör. 2007-2012 Hacettepe Üniversitesi Hacettepe MYO Öğretim Gör. 2012-2022 Gazi Üniversitesi Teknik Bilimler MYO Dr. Öğretim Gör. 2022-Halen Gazi Üniversitesi Teknoloji Fakültesi Doç. Dr.
2.	Dr. Öğr. Üyesi Salih KORUCU	Üniversite: 1976-1980 Ankara Yüksek Teknik Öğretmen Okulu./Makine Bölümü Yüksek Lisans: 1993-1996 Gazi Üniversitesi Fen Bilimleri Ens. /Makine Eğitimi Doktora: 1996-2007 Gazi Üniversitesi Fen Bilimleri Ens. /Makine Eğitimi	1980-1988 Öğretmen MEB 1988-1991 MEB 1991 Gazi Üniversitesi Teknik Eğitim Fakültesi Makine Eğitimi 1988-1989 (İngiltere) Hidrolik Pnömatik Eğitimi 1990-1991 (Amerika) Öğretim Materyalleri Geliştirme
3.	Öğr. Gör. Recep KÖKÇAN	Üniversite: 2001-2005-Gazi Üniversitesi Teknik Eğitim Fak./Makine Eğitimi Yüksek Lisans: 2006-2009-Gazi Üniversitesi Fen Bilimleri Ens. /Makine Eğitimi	2005-2006 Gazi Üniversitesi Atatürk MYO Misafir Öğretim Gör. 2006-2012 Hacettepe Üniversitesi Mühendislik Fak. Öğretim Gör.(Uzm) 20012-Halen Hacettepe Üniversitesi Hacettepe ASO 1. OSB MYO Öğretim Gör.
4.	Abdurrahman DUYAN	Üniversite: 1994-1999-Kocaeli Üniversitesi Teknik Eğitim Fakültesi/Elektrik Eğitimi Yüksek Lisans: 2022- Devam Ediyor. Ahmet Yesevi Üniversitesi Mühendislik Bilimleri Ens. /İş Sağlığı ve Güvenliği Programı	1999-2016 MEB – Mesleki ve Teknik Okullarda Öğretmen ve Yönetici 2016-2020 Serbest Çalışma ve Mesleki Eğitim Danışmanlığı 2020-2022 Adıyaman Madeni Sanatkârlar Esnaf Odası VOC Test Merkezleri-III AB Projesi Koordinatörü

5.	Yüksek Müh. Ayşe Mine KÜÇÜKKAYA	2009-2014 Karabük Üniversitesi/Teknik Eğitim Fakültesi/Metal Öğretmenliği 2020-2021 Mersin Üniversitesi/ Mühendislik Fakültesi /Metalürji ve Malzeme Mühendisliği 2017-2022 Adıyaman Üniversitesi/Fen Bilimleri Enstitüsü/ Metalürji ve Malzeme Mühendisliği/ Yüksek Lisans	2012-2013 Kardemir Demir Çelik A.Ş/Stajyer 2015-2021 MEB ve Özel Sektör Mesleki Teknik Okullarında Öğretmen 2022 Adıyaman Madeni Sanatkârlar Esnaf Odası VOC Test Merkezleri-III AB Projesi Teknik Personel
6.	Ali Can BULUT	Üniversite:2004-2008 Dicle Üniversitesi Mühendislik Fakültesi/Makine Mühendisliği	2008-2009 TOKİ Şantiyesi Mekanik Tesisat İşleri 2009-2018 TMMOB Makine Mühendisleri Odası Teknik Görevli 2018-Devam Özel Sektör Proje ve Danışmalık Hizmetleri 2022 Adıyaman Madeni Sanatkârlar Esnaf Odası VOC Test Merkezleri-III AB Projesi Teknik Personel
7.	Necmi TATAR	Üniversite:1994 – Gazi Üniversitesi – Teknik Eğitim Fakültesi – Metal İşleri Öğretmenliği	1994- 2022 MEB de Uzman Teknik Öğretmen MEB Mesleki ve Teknik Okullarda Öğretmenlik, Yöneticilik, Bölüm/Alan Şefliği
8.	Selcen AVCI	DACUM Eğitimi TÜRKAK_TS EN ISO IEC 17024 Personel Akreditasyonu Eğitimi, MYK Sınav Ve Belgelendirme Semineri, İç Tetkik Eğitimi	EDUSER Ltd. Şti., DACUM Moderatörü, 17 yıl
9.	Şule Şeyma YILDIZ	TÜRKAK_TS EN ISO IEC 17024 Personel Akreditasyonu Eğitimi, MYK Sınav Ve Belgelendirme Semineri, İç Tetkik Eğitimi	EDUSER Ltd. Şti., DACUM Raportörü, 2 yıl

*Yalnızca meslekle ilgili olan eğitim/deneyim bilgilerine yer verilecektir.

EK2: Görüş İstenen Kişi, Kurum ve Kuruluşlar

• 1. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı
  2. İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü
  3. Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı
  4. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı
  5. Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü
  6. Özel Öğretim Kurumları Genel Müdürlüğü
  7. Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü
  8. Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü
  9. Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı
  10. Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü
  11. Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı
  12. Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı
  13. Türkiye Esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonu Başkanlığı
  14. Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Hak-İş)
  15. Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK)
  16. Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ)
  17. Türkiye İhracatçılar Meclisi Başkanlığı
  18. Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Disk
  19. Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Başkanlığı
  20. İstanbul Ticaret Odası Başkanlığı
  21. Ankara Sanayi Odası Başkanlığı
  22. Metalurji ve Malzeme Mühendisleri Odası Başkanlığı
  23. Ankara Ticaret Odası Başkanlığı
  24. Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS)
  25. Türk Metal Sendikası
  26. Türkiye Madeni Eşya Sanatkârlar Federasyonu
  27. İzmir Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birliği
  28. İstanbul Anahtarcılar ve Çilingirler Esnaf ve Sanatkârlar Odası
  29. Ankara Kilitçiler, Anahtarcılar Ve Çilingirler Odası
  30. İstanbul Saatçiler Esnaf Odası
  31. Adıyaman Ticaret ve Sanayi Odası
  32. Adıyaman Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birliği
  33. Adıyaman Üniversitesi (Mühendislik Fakültesi- Metalurji ve Malzeme Müh. Bölümü)
  34. Orta Doğu Teknik Üniversitesi (Mühendislik Fakültesi- Metalurji ve Malzeme Müh. Böl.)
  35. Gazi Üniversitesi(Teknoloji Fakültesi- Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Bölümü)
  36. İstanbul Teknik Üniversitesi (Kimya-Metalurji Fakültesi Metalurji ve Malzeme Müh. Böl.)
  37. Yıldız Teknik Üniversitesi (Kimya-Metalurji Fakültesi- Metalurji ve Malzeme Müh. Bölümü)
  38. Dokuz Eylül Üniversitesi (Mühendislik Fakültesi- Metalurji ve Malzeme Müh. Bölümü)
  39. Mersin Üniversitesi (Mühendislik Fakültesi-Metalurji ve Malzeme Müh. Bölümü)
  40. Fırat Üniversitesi (Teknik Eğitim Fakültesi)
  41. Marmara Üniversitesi (Teknoloji Fakültesi-Metalurji ve Malzeme Müh. Bölümü)
  42. Selçuk Üniversitesi (Teknoloji Fakültesi- Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Böl.)
  43. Adıyaman Mimar Sinan Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi
  44. Kâhta Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi
  45. AZM Metal
  46. İTO Kilit
  47. Kale Kilit
  48. Teknik İş Anahtar
  49. Bizim Anahtar

EK3: MYK Sektör Komitesi Üyeleri ve Uzmanlar

Hatice SAĞLAM	Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Mehmet BAL	Milli Eğitim Bakanlığı
Rıza ALAGÖZ	Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı
Çağatay KESTİR	Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı
Oktay Osman ŞEKERCİ	Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı
Dr. Öğr. Ramazan ÇITAK	Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı
Serpil ÇİMEN	Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği
Sabit YELKOVAN	Türkiye Esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonu
Safiye CEYLAN	Türkiye İhracatçılar Meclisi
Mahsun TURAN	Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu
Rıdvan GÜNAY	Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu
Furkan KOYUNCU	Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu
Yiğit TİRKEŞ	Mesleki Yeterlilik Kurumu

EK 4: MYK Yönetim Kurulu Üyeleri

Adem CEYLAN,	Başkan (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Temsilcisi)
Prof. Dr. Mehmet SARIBIYIK,	Başkan Vekili (Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Temsilcisi)
Dr. Recep ALTIN	Üye (Milli Eğitim Bakanlığı Temsilcisi)
Bendevi PALANDÖKEN	Üye (Kamu Kurumu Niteliğindeki Meslek Kuruluşları Temsilcisi)
Dr. Osman YILDIZ	Üye (İşçi Sendikaları Konfederasyonları Temsilcisi)
Celal KOLOĞLU	Üye (İşveren Sendikaları Konfederasyonu Temsilcisi)